省内外专家聚力“劳动教育改革”，烟台四名工作室揭牌落户

大小新闻客户端5月30日讯（YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 彭飞(péngfēi)摄影报道）5月28日至30日，烟台“四名”工作室培训劳动教育名师(míngshī)工作室活动及市级骨干教师培训会议在芝罘区(zhīfúqū)召开。会议以“创新驱动劳动育人(yùrén)，赋能五育融合发展”为(wèi)主题，通过“专家引领+实践观摩+成果展示”多元模式，推动劳动教育课程改革与省级(shěngjí)教改项目深化实施。

01教育部专家见证，烟台聚力打造劳动(láodòng)教育“智慧共同体”

这是(zhèshì)一场(yīchǎng)省内外专家共同(gòngtóng)关注的“改革”会议。此次，教育部基础教育教指委劳动专委会委员马开剑(jiàn)教授，教育部基础教育教指委劳动专委会委员、原山东省教科院劳动与综合实践教研员王秀玲，教育部白名单(báimíngdān)赛事超级工匠项目发明人(fāmíngrén)刘明君等省内外知名专家齐聚烟台论证教改项目，通过专题讲座、案例剖析、互动研讨等形式，为烟台劳动教育探一条高质量发展的新思路。

全市中小学劳动教育教研员、第二批市级兼职教研员、劳动实践教育领域教坛新秀、学科带头人(dàitóurén)人选、市级劳动教育特色学校业务骨干等近300余人参与其中(qízhōng)，赴烟台港城(chéng)中学、康(kāng)和小学、山水龙城小学等校，实地观摩“榫卯灯箱制作”“无土栽培实践”“3D打印创新设计”等劳动课堂(kètáng)。

在康和小学活动现场，劳动项目抽签制正在(zhèngzài)进行(jìnxíng)。校长(xiàozhǎng)牟锋剑组织启动了“自立康和”劳动项目抽签仪式，所有学生(xuéshēng)随机抽取劳动任务，确保每名学生至少承担一项实践任务。梯度(tīdù)分层、动态匹配、即时公示，不同年级的孩子分别完成叠衣服、系鞋带等劳动内容(nèiróng)，劳动自理大赛火热进行。这项改革打破了传统“能者多劳”的局限，让劳动教育真正普及到“每一个”。

聚焦“劳动课程体系优化(yōuhuà)”“数智时代劳动教育创新”“校内外资源整合机制(jīzhì)”“劳动项目抽签制实施”等核心议题，与会代表通过(tōngguò)“现场观摩+课堂展示+专家引领+经验共享”的多维模式，构建理论(lǐlùn)与实践深度融合的学习平台，提升教师们的劳动教育课程设计(kèchéngshèjì)与实施能力。

02烟台四名工作室(gōngzuòshì)揭牌，刘作建名师工作室康和小学落户

在芝罘区康和小学主会场，刘作建名师工作室正式揭牌落户，以“深耕·建设·育人”为核心，开启烟台劳动教育新篇章。工作室Logo融合(rónghé)田野劳作、烟台山(shān)灯塔与金色麦穗元素，传递“知行合一”理念：躬身劳作的(de)学子剪影诠释“五真”实践链，破除形式化劳动；旋转的“山”形大地与灯塔之光，象征立足本土、辐射全国(quánguó)的使命，其“渔家劳作”“非遗传(yíchuán)承”等特色课程已形成“山海+”品牌体系(tǐxì)。

据悉，今年年初，烟台“四名(sìmíng)”工作室(gōngzuòshì)（2024-2027）启动大会(dàhuì)在烟台幼师高专举行，确定了新(xīn)一批烟台“四名“工作室主持人及(jí)顾问名单，刘作建名师工作室就是(jiùshì)其一，工作室创新“1+N”五育融合模式，以劳动基地联动学科、家庭、社会多(duō)场景，生动体现“以劳树德、以劳增智”的育人实效。未来三年，团队将深耕“各校有特色、骨干有专长、生生有技能”目标，通过(tōngguò)“山海劳动教育联盟”推广经验，以田野般的扎实行动与灯塔式前瞻引领，书写劳动教育“烟台答卷”。

03劳动教育让学生从“被动参与”转向“主动(zhǔdòng)担当”

劳动教育资源开发与校本化实施经验在(zài)各区市遍地开花(biàndìkāihuā)。芝罘区(zhīfúqū)教育科学研究中心副主任彭飞以(yǐ)《芝罘区：四部曲推动劳动教育走深走实》为题，介绍芝罘区劳动教育探索实践经验；芝罘区康和小学校长牟锋剑(jiàn)以《四季耕耘蕴匠心(jiàngxīn)》为题，介绍学校落实(luòshí)“三课”“三制”“两项改革”的(de)具体做法；烟台市教育科学研究院劳动教育研究室主任刘作建以《以劳动文化为引领：新时代劳动教育高质量发展的路径探索与实践创新》为题，系统阐述烟台劳动教育的顶层设计与行动框架……

省级(shěngjí)教改项目《“1+1+X”区域中小学劳动教育实施体系》中期成果也在此次活动期间接受(jiēshòu)专家指导。

会上，烟台市教科院院长管锡基介绍，近年来(jìnniánlái)，全市劳动(láodòng)教育工作者以“三引三课(sānkè)三制”为支撑，全域推进(tuījìn)“1+1+X'”劳动教育体系深入实施，打造了一张靓丽的(de)(de)“烟台教育名片”。烟台坚持政策(zhèngcè)引领、评价引导、文化引航三位一体，构建了覆盖城乡的劳动教育推进机制，将劳动素养纳入学生综合评价体系，营造了“劳动最光荣”的浓厚氛围。创新实施家务劳动契约制、校园劳动竞标制、社会(shèhuì)劳动申领制，让学生从“被动参与”转向“主动担当”。面向烟台劳动教育的发展，他提出，要立足烟台实际，打造更多可复制、可推广的“烟台模式(móshì)”，为全省乃至全国劳动教育提供更多“烟台方案”。